Independientemente de si decides venir Canadá como estudiante o como trabajador, entre los documentos que necesitas para comenzar tu aventura se encuentran un Curriculum Vitae y una carta de motivos.
Estos dos documentos son indispensables para la búsqueda de trabajo en suelo canadiense, pero ¿sabías que el modelo de tu país es diferente al canadiense? De hecho, estos documentos son diferentes en cada país.
Aquí te dejamos unos tips que te ayudarán a redactar tu CV siguiendo el modelo canadiense:
- No incluyas fotos ni datos personales. A diferencia de otros países, en Canadá no debe incluir una fotografía suya en su CV, ni ningún dato personal que no sea su nombre completo y sus datos de contacto. Esto se debe a que la contratación debe basarse únicamente en la experiencia laboral, evitando cualquier tipo de discriminación.
- No exceda más de 2 páginas. El CV debe ser breve. Incluya los puestos y experiencias más relevantes según el puesto al que opta.
- Incluya el trabajo voluntario. Si tu experiencia como voluntario es relevante para el puesto, inclúyela en tu CV, ya que demuestra que tienes experiencia en el campo.
- Organice la información de forma ordenada. El CV debe estar organizado, ser claro y sin errores. Debe ser fácil de leer. Organice el CV en secciones y destaque las habilidades y experiencias clave.
- Utilice palabras clave. Describa sus competencias y experiencia utilizando palabras clave del sector, que también podrá encontrar fácilmente en el anuncio de empleo.
- Diversifique su CV en función del puesto de trabajo. Es importante crear distintos currículos, destacando las habilidades, los conocimientos y la experiencia, según el puesto al que se opte.
Redactar un currículum vitae canadiense es el primer paso para sumergirse en el mundo laboral canadiense. Es importante que adaptes tu currículum al canadiense. Ahora, ¿estás listo para comenzar tu aventura en Canadá?
